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标题：如何破解机关工作时间管理难题
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发布时间：
2022-10-28 17:45:30
文章摘要：
一个人每天的精力状态不是保持水平直线而是呈曲线波动的，身体机能在不同时间段呈现不同活跃度，因而不同类型工作的时间分配不能搞平均主义。可以把一天的工作时间分为黄金高效时间、他控必要时间、自控弹性时间，与“四象限法”结合起来，因事分类、因情施策、因时制宜，最大限度地把合适的工作任务安排在合适的时间段完成，灵活调整，掌握主动。
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