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标题:养老行业留才不能只靠“情怀”
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发布时间:
2024-05-24 14:41:28
文章摘要:
对年轻一代而言,工作不仅是谋生的手段,更是技能提升、资源积累和自我成长的重要路径。若是养老企业和机构难以提供有效的物质激励、可预期的薪酬增长、高质量的员工培训和明晰的职业上升通道,年轻人自然会跳槽,优先选择发展更为成熟和完善的行业。