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标题:环卫工何必设“35岁门槛”
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发布时间:
2025-03-04 14:08:58
文章摘要:
当前,我国人口红利逐渐消退,人口老龄化日益严峻,国家已经开始实施延迟退休。在这样的新的时代背景下,更应该充分挖掘和利用各年龄段的人力资源,而不是人为地设置障碍。打破“35岁门槛”已经是社会的主流意见,用人单位对此应当有充分的认识,也充分尊重这种民意,对社会期待有积极的回应。