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标题:破除“三十五岁门槛”,建设更公平就业市场
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发布时间:
2025-03-18 14:56:17
文章摘要:
破除“35岁就业门槛”需要多方协同。这不仅关乎个体权益,更是应对人口结构变化、释放人力资源潜力的必然选择。希望全社会共同努力,让年龄不再成为标签,创造一个没有歧视的就业市场,在公平、公正的环境中实现自身价值。