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标题:晋升是对干部容错激励的最佳“注脚”
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发布时间:
2025-07-07 10:54:49
文章摘要:
纠治不作为、慢作为,除了问责处罚、警示教育,还有表彰奖励、提拔重用。只要一心为公、毫无私心,并且取得了实在成效、赢得了群众认可,就应该被组织认可,此时,晋升才是最佳“注脚”。