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标题:年终考核不要忙着数数字
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发布时间:
2025-01-21 14:18:01
文章摘要:
考核的重要意义在于发挥激励作用,通过考核结果鼓励先进,鞭策落后,激发基层干部争先创优的热情。考核办法不能以“管住”为目的,更不能简单化地用“数字”捆住基层的手脚,用“指标”限制基层的创新热情。