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标题:国能置业“萝卜招聘”?不妨以公开透明回应质疑
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发布时间:
2025-03-04 14:05:55
文章摘要:
推进破除“唯学历”“唯名校”评价改革,需要用人单位与社会舆论相向而行。用人单位要建立基于能力的用人体系,给不同学历者平等的竞争机会。而对于用人单位不拘一格用人才,在信息公开充分的前提下,社会舆论也不宜按被录用者的学历高低或学校知名与否来质疑公平性,而是要关注每个求职者的机会公平与过程透明。