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标题:教师职务评聘的焦虑源自何处
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发布时间:
2020-11-13 14:54:12
文章摘要:
中小学教师职务评聘与教师个人工资收入正相关,凸显教育人事管理作用,旨在激励教师不断提高自身履职能力与水平。释放这一制度及改革的应用效应,当前应处理好晋升与聘任、管理与使用这两对关系。