扬州的热度忽然上来了，不是因为美景、不是因为疫情，更不是因为发展，而是因为美女局长戴璐。

　　且不管此事的后续再如何发展，但是依靠“性贿赂”非常规提拔的女干部在官场上真是屡见不鲜。只是此前网络没有这么发达，有些事没有发酵罢了。不信大家请看，哪个落马的男领导没有生活作风问题，哪个落马的女干部没有非常规交易?

　　以不道德交易提拔的美女领导们不需要有骄人的学业、出色的业务、扎实的作风、为人民服务的精神，只需要一张漂亮脸蛋以及为了升官发财孤注一掷的勇气，就能在官场上所向披靡，不断地超常规提拔。

　　美女戴局长1993年出生，在28岁就成了一名副科级官员，这是许多基层公务员一辈子也不可能达到高度。

　　可以想见，如果不是这一次出了“意外”，戴局长的官场之路必定还会一帆风顺到难以想像，毕竟随着职务的提升，她能攀上的高枝和依赖的后台也会水涨船高的。

　　这些超常规提拔的美女领导一般都有这些共同特点：第一学历不够优秀，当然后期简历上的学历必定是党校研究生;没有拿得出手的业绩，因为根本没有时间去好好地为民服务，也没有心思去踏踏实实地为人民服务;不管之前犯过什么样的错误，即使名声一塌糊涂也不会影响提拔;提拔都是要到外单位提拔，因为如果在本单位提拔的话必定是无法开展工作的，因为德不配位、无法服众。

　　但是这样的官员提拔上去了会怎么样呢?

　　她们会利用手中的权利，像当初她们付出的那样，对有求于她们的对象不断地去索取利益，不仅仅金钱，还有男色，因为付出必须有回报的，而且因为当初付出的代价过大，所以之后的索取会加倍;因为付出的次数过多、对象复杂，所以在后面索取时也已然没有了道德的约束。

　　1996年从扬州市分出来的泰州市就有这样一个活生生的例子。

　　泰州市人民政府党组成员、副厅级干部顾萍，1968年3月出生，1991年参加工作，自共青团泰县县委开启仕途，至2021年12月被查，岗位之多、提拔之快令人咂舌。(大家可以到网上查看其简历。)

　　待顾萍一入狱，其往事成为泰州人民至今的茶余饭后的佐料，数千瓶的茅台酒、没有拆封的礼品和购物卡、单价数十万的首饰……几乎是所有泰州人在大型聚会、小型聚集时必谈的话题，当然说得更多的是她的日记本。

　　坊间传言，据顾萍日记本中的记录，其提拔的每一个人、为别人办理的每一件事，无一不是权钱交易、权色交易。泰州人民甚至恨恨地说，她以一己之力颠覆了中华传统礼教，让建郡千年的泰州蒙羞，让所有在她任职期间提拔的男士瑟瑟发抖，生怕不良传言指向自己，而让自己的前程发暗、声誉受损;让所有泰州体制内的女士们闻其名而咬牙切齿，因为生怕外部人员也会认为其提拔途径不够光明正大。

　　与戴璐、顾萍之流美女的超快提拔之路形成鲜明对比的，是众多基层公务员提拔之路的缓慢和艰难。

　　基层公务员中绝大多数人干得多、说得少，被领导安排工作多、利益倾斜少，为错误背锅多、获得奖励少。对他们来说，考上公务员与其说是进入了仕途，不如说是获得了一份工作，而选择这份工作的原因，只是因这份工作相较于其他工作来说收入较为丰厚并且有保障。他们的勤奋，戴璐之流不懂;他们的努力，戴璐之流看不到;他们的要求，戴璐之流不会考虑。

　　国家必须要出手整顿了，不能以“让青年干部多岗位锻炼”成为戴璐之流晋升的法宝，频频通过调动工作洗白自已的名声，同时为下一步获得更大权利作准备。她们的级别上去了，基层公务员的心就寒了;基层公务员的心寒了，还有谁去为人民服务呢?

　　中国梦的实现要依靠的是人民，这个人民里包括基层公务员，不包括戴璐之流!

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