改革还未真正开始,阵痛已经出现。过去空纸一张的禁令已经发挥出效用,约束官员的时代已经来临。在不少老百姓眼里,公务员的叫苦显得有些矫情,恐怕少人同情公务员的“叫苦连天”。如果想要涨工资,当然民众要先知道你的财产收入究竟怎么样?是不是到了非涨不可的时候了?
最近一段时间以来,关于公务员叫苦的声音越来越多,甚至可以用哀怨一片来形容,特别是禁令之下的收入待遇减少,一些公务员甚至于晒起自己的工资。
一位基层女公务员的辛酸泪更是引来舆论热议:月薪没两千,还陪酒陪跳舞;同样的一位男公务员自述,说是每天擦桌子,证明自己还活着。而更引人眼球的是,一些地方的公务员出现辞职现象,据媒体报道,有不少公务员已经萌生辞职意向。如果说禁令还是那么严格的话,如果说公务员工资没有涨的可能的话。
改革还未真正开始,阵痛已经出现。过去空纸一张的禁令已经发挥出效用,约束官员的时代已经来临。对于公务员涨工资的呼声,有教授就明确称,“洗洗睡吧”,恐怕代表了不少民众的意愿。在不少老百姓眼里,公务员的叫苦显得有些矫情,还远未到“官不聊生”的时代,因此恐怕少人同情公务员的“叫苦连天”。
应该说,普通公务员的利益受到了冲击,这里面大部分应该是不正当的利益,但是也包含有正当的利益诉求。因此有叫苦、有辛酸、有哀怨,应该是无可厚非的。但是为什么没人同情、没人理解呢?甚至于连认真坐下来听一听,也是很少的。
如果认真分析一下民众的想法,恐怕有四个方面值得好好思考:一是公务员的“劳动”值不值得涨工资?在不少民众看来,认为公务员工作轻松、轻闲,没干什么事:比如上班喝喝茶、看看报纸、迎迎检、吃吃饭、玩玩游戏。如果要涨工资,那么得问问你公务员到底做了什么事?为人民服了什么务?所做的这些事、这些工作,对得起涨的工资吗?
二是公务员是不是太多了?现在公务员人浮于事,机构、人员膨胀,这里面有多少是滥竽充数的?有多少是投机分子?有多少整天无所事事?还有多少是在“吃空饷”的?如果要涨工资,是不是这些人也得通通的涨,那么又如何体现真正的公平,又会有多少经费要浪费?如果按照6000万财政供养人员来算,一年平均涨1万元,也得6000亿元,再减半也得3000亿元,可不是一个小数目。
三是公务员的灰色收入是不是能够堵死?反腐整风行动能不能长久的、常态化的落实到位。许多人考公务员,绝对不是冲着其阳光的收入去的,因为谁都知道阳光的收入并不高。可为什么考公热一直不退,就是因为有人觉得当公务员有地位、有灰色收入的空间。尽管谁都明白普通公务员不可能有的,但是有人就是要等着升官,或是有一天被调到实权岗位,从而多一些灰色收入的机会。因此,能不能把权力关进制度的笼子,能不最大限度地解决权钱交易和腐败现象,是一个重要的因素。
四是现有公务员的财产收入究竟怎么样?如果工资收入不够高,可为什么有的公务员财产并不少,日子过得也并不差。这些情况该不该给老百姓一个明白说法,这其实也可以还一些公务员的清白。因此,没有官员的财产公示制度,人们是不会真正相信你公务员有多苦的,有多没钱的。纵使你真的没有钱、没有灰色收入,但有人在替你挣着,而且人恐怕还不少。如果想要涨工资,当然民众要先知道你的财产收入究竟怎么样?是不是到了非涨不可的时候了?
也许,整肃吏治才刚刚开始,只有真正锻造一支“打铁还得自身硬”的干部队伍,还需要经历更多的阵痛,真正让干部的公信力大大提升,真正让干部与群众的关系越来越近,达到这样的境界,恐怕远远不是一个钱的事,还得看改革的深入有多深。
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